Tekmak Kalıp olarak başarımızın temelinde insan gücüne verdiğimiz değer yatmaktadır. Her bir çalışanımızı şirketimizin en önemli sermayesi olarak görüyor; adil, şeffaf, gelişim odaklı ve sürdürülebilir bir insan kaynakları politikası ile hareket ediyoruz.
Nitelikli, yetkin ve değerlerimize uygun insan kaynağını bünyemize kazandırmak; çalışanlarımızın sürekli gelişimini desteklemek ve onları uzun vadeli bir iş ortağı olarak görmektir.
1. Eşit Fırsatlar Sunmak: Cinsiyet, yaş, din, dil, ırk ya da benzeri hiçbir ayrım gözetmeksizin tüm adaylara ve çalışanlara eşit fırsatlar sağlarız.
2. Doğru İşe Doğru İnsan: Pozisyonların gerekliliklerine uygun, yetkinlik odaklı seçim süreçleri ile işe alımlar gerçekleştiririz.
3. Sürekli Gelişim ve Eğitim: Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimlerini desteklemek amacıyla sürekli eğitim olanakları sunar, potansiyellerini ortaya çıkarmaya teşvik ederiz.
4. Performans ve Geri Bildirim Kültürü: Şeffaf performans değerlendirme sistemleri ile çalışanlarımızın gelişimini takip eder, güçlü yönlerini destekler, gelişim alanlarını belirleriz.
5. Sağlıklı ve Güvenli Çalışma Ortamı: Tüm çalışanlarımıza fiziksel ve psikolojik olarak güvenli, sağlıklı ve destekleyici bir çalışma ortamı sunarız.
6. Takım Ruhu ve Katılımcılık: Açık iletişimi ve ekip çalışmasını teşvik eder, çalışanlarımızın fikir ve önerilerini önemser, karar süreçlerine katılımlarını destekleriz.
7. Etik ve Dürüstlük: Tüm İK uygulamalarımızda etik kurallara bağlı kalır, çalışanlarımızla karşılıklı saygı ve güven çerçevesinde ilişkiler kurarız.
Tekmak Kalıp İnsan Kaynakları Departmanı, sadece bugün için değil; gelecekte de şirketimizi başarıya taşıyacak güçlü ve mutlu bir ekip için çalışmaktadır.
TR